青年教师是学院事业发展的重要组成力量，肩负着学院的未来。为了引导和帮助青年教师更好、更快地适应和发展，为青年教师的成长创造优质的生态环境和良好氛围，浙大电气学院于1月17日召开青年教师座谈会，学院院长盛况、党委书记彭列平与十余位不同岗位的青年教师代表共话发展，学院人力资源办公室相关老师参加了本次会议。
座谈会上，盛况院长、彭列平书记和老师们亲切互动，青年教师们从自身教学科研工作中遇到的难处及困惑，到如何更好的扎根电气、服务电气展开讨论，大家各抒己见，畅所欲言。青年教师们还对学校相关政策、学院的科研、教学等方面提出了很多积极的意见和建议。
盛况现场回应了青年教师们关心的问题，表示学院职能科室将梳理青年教师提出的共性问题，采取有效措施支持和保障青年教师的发展。彭列平鼓励青年老师要练好“内功”，聚焦专业学术的同时加强总结凝练的能力，更好地发挥个人的主观能动性。希望青年教师以奋斗为己任,以进步为方向,不断促进个人进步和学院发展同频共振。
多年来，电气学院持续为青年教师的成长提供更广阔的空间与舞台，努力创造有利于青年教师发展的环境，助力青年教师的成长。2024年，有了学院和青年教师的共同努力，相信一定会为学校“双一流”建设和学院高质量发展做出更大的贡献！
